Darbo santykiai yra užregistruota rašytinė sutartis
dėl esminių punktų Sutarties punktai gali būtiatsižvelgiant į darbo pobūdį ir mastą veikla labai įvairiai Jei ginčas su darbdaviu.
abi sutarties šalys pasirašo šalys
ji yra visada geriau. jei juridinis pozicija yra aiški visiems Dalyvaujantiems yra aišku iš sutarčių.
